על העסק:
תאור עצמי : מקביל ל.... פרופיל חברה . ד"ר אופיר דודסקו מומחה : בפיתוח ארגוני העצמת מנהלים כמנהיגים והנחיית צוותים משימתיים . שותף בתהליכי שינוי והשתפרות אישיים וארגוניים משנת 1983 . מנחה ומלווה הנהלות בארגונים משנת 1992 . יועץ אישי למנהלים משנת 1998 . בשנים האחרונות עוסק בפתוח ארגוני והעצמת מנהלים כמנהיגים . אני מאמין שישנה חשיבות עליונה לטיפוח אקלים ארגוני הנובע מערכי הארגון התנהגויות מנהלים ויעדים עסקיים . שיטת העבודה מושפעת מהקאיזן היפני בשילוב עבודה קבוצתית דינאמית ,תוך תרגול והכשרה מנטאלית . התמחות בחיזוי התנהגותי בקרב מקבלי החלטות . מהות השתפרות - דרך לקיום משמעותי השתפרות מול התפשרות , מנעד האפשרויות לאנשים וארגונים. חזקה עלינו שלהשתפר טוב מלהתפשר , במציאות אנחנו מתפשרים. ויותר מזה , אנחנו מסבירים לעצמנו כיצד בררת הפשרה זאת הבחירה הראויה . רובנו משמרים ולא משנים. ולשאלה מה בעצם קורה ? התשובה היא כן אנחנו נכנענו . רובנו לא מודים בכניעה ,בכיבוש התודעתי המוחלט ובאי היכולת לעצור את מסע השכנוע העצמי שככה הרבה יותר פשוט. טענה ישנה מ
כתובת:
יערה 16
כוכב יאיר
